チーム育児プログラム受講者の声「夫婦でじっくり話し合うことができた」「子育ての指針ができた」
BEFORE パートナー間で子育ての感覚にギャップ
子育てというプロジェクトに、夫婦という最小チームで協働して取り組み、家族全体の幸せを育む力の獲得を目指す「チーム育児プログラム」。モンテッソーリ教育の観点から、夫婦の相互理解のためのコミュニケーションスキルや、妊娠・育児に取り組むステップ、体制づくりまで、ワークショップ型で多角的に深く学んでいきます。
今回お話を伺った3組のご夫婦は、新たな命の誕生をきっかけに、「チームとしてのコミュニケーションを円滑にし、足並みを揃えたい」「家族で同じ方向を向き子育てに取り組みたい」とプログラムを受講されました。受講後の変化だけでなく、「プログラムを通し夫婦でじっくり話し合うことができた」ことに対し喜びの表情を見せてくださったD夫妻、矢野夫妻、山本夫妻。3組のご夫婦に、3ヶ月の学びを終え、チームとしてどのような変化を実感されているのかお話を伺いました。
【第2子出産後5ヶ月で受講】
思い、キャリア、未来のこと、ふたりでじっくり話し合った学びの時間
夫：隆登さん（会社員）、妻：夕夏さん（育休中）
受講開始時期：第二子出産後5ヶ月で受講
お子さまの人数：2人（4歳、5ヶ月）
隆登さん：第一子の子育てをする中、私自身はあまり課題感がなく、正直なところ最初は「受講の必要はないのでは」と思いました。しかし、妻から「第二子となると状況も変わってくる」と話を受け、「確かにそうだ、私にも足りないことがあるな」そして「夫婦で足並みを揃えたい」と気持ちが変化し、受講することに決めました。
隆登さん：私は仕事が終わった後、就寝前の時間帯に学ぶことが多かったですね。妻と同じく、モンテッソーリペアレンツの基礎コースとチーム育児プログラムを並行して受講していたので、こどもについて、集中的に体系立てて学ぶことができました。こどもの成長を客観的に見ることができるようになり、知ることの大切さを知りました。
一つひとつ丁寧に話し合うことで、進む方向が見えた（夕夏さん）
隆登さん：私も夫婦の話し合いの場ができたことが何よりよかったと感じています。ふたり育児になることについて、私は具体的に何を考え、話し合わなければいけないのかもよく理解していなかったのですが、話し合いを通し、その部分の自覚ができました。また、共通の知識を前提に夫婦で話ができるようになったのもうれしい変化です。
こどもの育ちを客観的に見ることができるように（隆登さん）
隆登さん：プログラムを通し導き出したふたりの「ミッション・ビジョン・バリュー※」や、妻が仕事復帰時に大切にしたいことなど、プログラムを通じて夫婦で話し合ったことを大切にしていきたいです。また、夫婦でコミュ二ケーションをとっているつもりでも、深くお互いのことを理解し合う時間やその考えに至る背景までをじっくり話し合う機会はなかなかとれないので、そんな時間も大切にできるチームでありたい。
（※「ミッション・ビジョン・バリュー」とはプログラム内で作成したもの。チーム育児をするうえでの目的・共通認識・行動指針となるもの）
夕夏さん：パートナー間のコミュニケーションがうまくいっていない方だけでなく、すでに良い関係性の方も受講するメリットがあると思います。育った背景が違えば、同じ言葉を発していてもその意味合いは異なるもの。プログラムを通し、そういった点も深く話し合うことで、どこを目標に進んでいけばいいのかが見えるようになりますよ。
隆登さん：これからお子さんを迎える予定がある方、特に第一子を迎える予定の方にはぜひ受講をしてもらいたいなと思います。私たちの場合は第二子誕生のタイミングでの受講でしたが、それでも多くの気付きやはっとする学びがありました。第一子誕生前に受講できていたら、もっと考え方が変わっていたのだろうなぁと思います。
【第3子妊娠6ヶ月で受講】3人目育児、夫婦で「チーム」として進みたかった
夫：拓弥さん（育休中）、妻：悠美さん（育休中）
受講開始時期：第三子妊娠6ヶ月で受講
お子さまの人数：3人（4歳、1歳、妊娠6か月）
拓弥さん：第二子の育児が始まった頃から、妻が積極的にモンテッソーリ教育や子育てについて学ぶようになりました。私は彼女が学んだことを教えてもらってきたのですが、プログラムを受講することで「一緒に考えるきっかけになるのでは」と思いました。3人目の育児を前に、私自身も漠然とした不安を抱えていたというのも理由です。
拓弥さん：普段は恥ずかしさからあまり話すことがない「育児や家族」といった話題についても、フレームワークに沿いながら自分の思考を整理し、妻の考えと照らし合わすことができよかったです。話し合った内容を「子育ての指針」として根幹に持つようになったことで、困ったと感じる場面でふとその指針を思い出せるようになりました。
思考を整理、共有することで「子育ての指針」ができた（拓弥さん）
拓弥さん：ワークを通し自分を振り返り、親として、家族として、どのような考え方であることが子どもにとって大切なのか見直す機会になりました。妊娠期から産後の生活まで、さまざまなことをリスト化できたのもよかったです。そうした部分について夫婦で意思疎通ができていないと、お互いにつらさを感じるようになるのだと思います。
第三子育児、望んでいた「チーム育児」ができるように（悠美さん）
拓弥さん：家族がいるということは、もちろん幸せで楽しいことです。一方で、自分の趣味や、仕事を含め「叶えたい」と願う自己成長があり、「子どもがいるからそれができなくなる」というのは喜ばしいことではありません。今回、そうした思いを妻に言葉で伝えられたのがよかったですし、今後もそういうチームでありたいなと思います。
悠美さん：誰よりもおすすめしたいのは、初産婦さんや初めて親になる方々です。私もそうでしたが、「初産は里帰り出産」という方も多いかと思います。しかし今振り返ると、最初の1ヶ月間こそ夫婦で共に成長していくことが大切だったのかなと感じています。母親だけでなく、父親も含めて「チーム」。ふたりで学ぶことが大切ですね。
拓弥さん：初めて親になる方におすすめしたいです。子育てに不安を感じる中、講座を通し情報を得たり、「家族としてどういう形でありたいのか」を考えておくというのは助けになります。私自身、第一子の育児を通し「父親としての意識を育てる」のは簡単ではないと感じました。当時、このような機会があればよかったなと思います。
【第2子出産後1ヶ月で受講】共に学び、同じ方向を向いて歩めるように
夫：Kさん（育休中）、妻：Mさん産休中）
受講開始時期：第二子出産後1ヶ月で受講
お子さまの人数：2人（3歳、1ヶ月）
Kさん：私自身も、妻のイライラや夫婦間のすれ違いを感じながら過ごしていたので、「それを解消するいいきっかけになるのでは」とプログラムを受講することに抵抗はありませんでした。第二子の誕生を目前に控え、半年間の育休に入る予定だったこともあり、「育休中に様々なことを学び吸収したい」という思いもありました。
Kさん：レッスン動画は、昼食を摂りながら妻と一緒に見ていきました。学び始めると、育児の中で妻が主体的に行っていたこと（絵本の読み聞かせなど）に対し、「こういう理由があって大切にしていたんだ」と理解できました。また、講座のワークへの取り組みを通じ、夫婦で同じ方向を向き意見交換できるようになったと感じています。
妻と同じ方向を向き、主体的に育児できるように（Kさん）
Kさん：今回の受講を経て、第一子の育児をする中で感じていた夫婦間のすれ違いを一度リセットし、カチッと歯車を合わせることができました。コミュニケーションがスムーズになりましたし、私も主体的に考え、情報に納得感を持ちながら行動する意識が芽生えたと思います。今は、学んだことを少しずつ日々の育児に取り入れています。
共に学び、夫婦のコミュニケーションが円滑になった（Mさん）
Kさん：受講を通し、ふたりで決めた「ミッション・ビジョン・バリュー※」があります。それは「多様性を受け入れた上で、自己肯定感を高くポジティブに。家族としてそんなふうに育っていきたい」という指針です。時に喧嘩をしても、お互いに尊重し合うことができ、メンテナンスをしながら進んでいく。そんなチームでありたいですね。
（※「ミッション・ビジョン・バリュー」とはプログラム内で作成したもの。チーム育児をするうえでの目的・共通認識・行動指針となるもの）
Mさん：ひとりで抱え込み「どうしたらいいんだろう」と悩んでいる方や、変わるきっかけがほしい方におすすめです。私は学びを通し、次につながるコミュニケーションを大切にできるようになり、数年間課題だった夫婦間の日々のやりとりが円滑になりました。今回、夫の育休が始まるタイミングで受講できて本当によかったです。
Kさん：パートナー間のコミュニケーション、またパートナー自身に対し、少しでも違和感を感じている方に受講をおすすめしたいです。長期間の育休を取っても、パートナーとうまく噛み合っていなければ関係は悪化してしまいます。ふたりの足並みを揃え、育児に共に携わっていく雰囲気作りをしていくことが大切だと思います。
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